Start · Lösungen · Auto-Zuweisung
Lösung

Schichten besetzen ohne Rätselraten

Auto-Zuweisung schlägt passende Mitarbeiter vor – nach Qualifikation, Verfügbarkeit und Fairness. Transparent für alle.

Auto-Zuweisung · Frühschicht Mo
LIVE
3
Besetzt
↑ 100%
98
Ø Score
Top
0
Konflikte
Mo · 06:00 – 14:00
Standort A · 3 Plätze · Frühschicht
3 / 3 besetzt
Vorschläge · automatisch zugewiesen
MW
M. Weber
Qualifikation · Stammbesetzung
Stamm ✓
98
SB
S. Bauer
Qualifikation · Stamm · Verfügbar
Qualif. ✓
95
LF
L. Fischer
Qualifikation · Verfügbarkeit
Neu
91
3/3 Plätze besetzt · 1 Klick · bereit zur Veröffentlichung
Regelbasiert
Transparente Zuweisungslogik
1 Klick
Alle Schichten besetzt
Transparent
Scoring nachvollziehbar für alle
Problem

Manuelles Zuweisen frisst Zeit und macht Fehler

Wer passt wohin? Wer hat frei? Welche Qualifikation fehlt? Bei manueller Zuweisung verbringen Planer Stunden mit Abgleichen – und übersehen trotzdem Konflikte.

Lösung
  • Auto-Matching nach Qualifikation, Verfügbarkeit und Stammbesetzung
  • Konflikte wie Doppelbesetzung oder fehlende Nachweise werden sofort erkannt
  • Vorschläge werden vor Veröffentlichung angezeigt – kein Blindflug
  • Ergebnis: Planungszeit um bis zu 80 % reduziert
Zuweisungs-Check · Frühschicht Mo
0 Konflikte
Alle Prüfungen bestanden
Schicht bereit zur Veröffentlichung
Regel-Checks
Qualifikation geprüft
3/3 OK
Verfügbarkeit bestätigt
live
Keine Doppelbesetzung
0 Konfl.
Ruhezeiten eingehalten
ArbZG
Stammbesetzung berücksichtigt
2 Stamm
Problem

Keine Transparenz, warum wer eingeteilt wird

Mitarbeiter fragen sich, warum sie bestimmte Schichten bekommen – und Planer können es oft nicht erklären. Das erzeugt Frust und Misstrauen im Team.

Lösung
  • Jeder Vorschlag zeigt den Scoring-Grund: Qualifikation, Stamm, Fairness
  • Arbeitszeitkonten und Schichthäufigkeit fließen ein
  • Mitarbeiter sehen in der App, warum sie eingeteilt wurden
  • Ergebnis: Nachvollziehbare Entscheidungen statt Bauchgefühl
Scoring · M. Weber · Frühschicht Mo
M. Weber
Frühschicht · Standort A · Top-Vorschlag
94
von 100 Punkten
Score-Aufschlüsselung
Qualifikation 40 / 40
Stammbesetzung 30 / 30
Fairness · Schichtverteilung 24 / 30
Verfügbarkeit 20 / 20

Warum Auto-Zuweisung mit Plankern?

Sechs Gründe, warum automatische Besetzung Ihre Planung verändert.

Regelbasiertes Matching
Qualifikation, Verfügbarkeit und Stammbesetzung werden automatisch abgeglichen – ohne Rätselraten.
Qualifikationscheck
Nur Mitarbeiter mit gültiger Qualifikation werden vorgeschlagen. Abgelaufene Nachweise werden blockiert.
Echtzeit-Verfügbarkeit
Abwesenheiten, Urlaub und bereits zugewiesene Schichten werden live berücksichtigt.
Stammbesetzung bevorzugt
Wiederkehrende Teams und Stamm-Mitarbeiter werden priorisiert – für Kontinuität am Einsatzort.
Transparentes Scoring
Jeder Vorschlag zeigt, warum ein Mitarbeiter ausgewählt wurde. Nachvollziehbar für Planer und Team.
Faire Verteilung
Arbeitszeitkonten und Schichthäufigkeit sorgen für Ausgleich – niemand wird systematisch benachteiligt.

So funktioniert die Auto-Zuweisung

Drei Schritte von der leeren Schicht zum fertigen Plan.

1

Schicht erstellen

Legen Sie Zeitraum, Standort und benötigte Qualifikationen fest – oder nutzen Sie eine Schichtvorlage.

2

Auto-Zuweisung starten

Ein Klick genügt: Plankern matched verfügbare, qualifizierte Mitarbeiter und zeigt den Vorschlag mit Scoring.

3

Bestätigen & veröffentlichen

Prüfen Sie den Vorschlag, passen Sie bei Bedarf an und veröffentlichen Sie den Plan per Push an die App.

Häufige Fragen zur Auto-Zuweisung

Wie entscheidet die Auto-Zuweisung, wer eingeteilt wird?

Die Auto-Zuweisung prüft für jede offene Schicht Qualifikationen, Verfügbarkeit und Stammbesetzung. Daraus ergibt sich ein Scoring pro Mitarbeiter – passende Vorschläge werden priorisiert. Sie entscheiden per Klick, ob Sie den Vorschlag übernehmen.

Können manuelle Änderungen nach der Auto-Zuweisung vorgenommen werden?

Ja. Die Auto-Zuweisung ist ein Vorschlag, kein Zwang. Sie können jederzeit manuell Mitarbeiter tauschen, entfernen oder hinzufügen, bevor Sie den Plan veröffentlichen.

Wie wird die Fairness bei der Zuweisung sichergestellt?

Plankern berücksichtigt Arbeitszeitkonten, bisherige Schichthäufigkeit und individuelle Präferenzen. So werden Schichten fair verteilt und Überlastung einzelner Mitarbeiter vermieden.

Funktioniert die Auto-Zuweisung auch mit Stammbesetzungen?

Ja. Stammbesetzungen werden als bevorzugte Zuordnung behandelt. Wenn ein Stamm-Mitarbeiter verfügbar und qualifiziert ist, wird er priorisiert – andernfalls schlägt das System geeignete Alternativen vor.

Schichten automatisch besetzen – jetzt kennenlernen

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